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《办法》的提出，可谓涉及到支持金融人才发展的方方面面，在原有的住房、子女入学、配偶就业等民生问题基础上，同时以真金白银、培训交流、学术研究等方面，真正落实到培养、提高金融人才素质的实处中来。一二线城市加入金融人才争夺战事实上，国内各大城市对于金融人才的争夺战早已悄无声息地展开。

责任编辑：李锋本报记者 唐唯珂 广州报道导读“互联网医疗诞生之初的盈利模式就较为模糊，单纯的线上问诊客单价低，其辅助流量带动意义更大，尽管持续亏损但平安好医生等龙头占据了市场大头。在医疗行业能否打通药品这个关键环节，对盈利来说至关重要。”一份匿名做空报告，再次将互联网医疗上市公司平安好医生推到风口浪尖。

其中，日常活动是指企业为完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的活动。例如，工业企业制造并销售产品、商品流通企业销售商品、咨询公司提供咨询服务、软件公司为客户开发软件、安装公司提供安装服务、建筑企业提供建造服务等主营业务。此外，企业会计准则中还明确，其他业务收入是用来核算企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动实现的收入，包括出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、销售材料、用材料进行非货币性交换等。

展望未来，李扬希望以下几个方面能有所改善，包括改变我国金融体系以间接融资为主的短期资金筹集现状，完善各类长期信用机构；进一步深化利率市场化改革；深化汇率市场化改革；发展金融科技，重视大数据、人工智能、互联技术、移动通讯、分布式技术、安全技术应用，防止泡沫浮现；提高监管效率，化“强监管”为“好监管”；发展绿色经济和绿色金融，支持普惠金融。

从更大的视野来看，消费还受整体宏观经济的影响。任兴洲认为，今年宏观调控最大的特征就是逆周期调节，确保经济平稳运行。一季度以来，有关政策效应已经显现，包括稳健的货币政策、力度空前的减税降费、提高居民可支配收入等。长远看，中国经济有条件、有能力在合理区间运行，实现消费及相关的就业、收入等稳定，这些将为“中国市场”注入利好，让消费稳稳地向上升级。

建立接班人体系？值得注意的是，在人事上，雷军此次提拔了一批年轻人。随着小米新改组10个一级部门，一批年轻高管走上前台。据资料显示，10位新晋的部门总经理大多为80后。同时，新晋的10位部门总经理对小米有着罕见的忠诚度，小米创立只有8年，而他们在小米供职平均时间达5.9年。而小米原有合伙人将回归集团。